За нас | Инвеститори | Клонова мрежа | Банкомати | Виртуален клон | Валутни курсове | Контакти | Кариери | Новини | Блог
| English
На 1 август 2011 г. Първа инвестиционна банка АД официално приключи изълнението на проект "ВЪПРОС НА РАЗВИТИЕ", схема № BG 051PO001-2.1-02 "Квалификационни услуги и обучения за заети лица – фаза 2", съфинансиран от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси 2007-2013".
Срокът на проекта беше 8 месеца, през които обучение по ключови компетентности преминаха 366 служители на банката, разделени в две групи, според тематиката на обученията – "Програма за развитие на мениджърския потенциал" и "Обслужване на клиенти и комуникация с проблемни клиенти".
Общата стойност на проекта беше 156 820 лв., от които размерът на финансовата субсидия на ЕСФ и ОП "РЧР" е 109 774 лв.
За да отчете изпълнението на проекта и с цел популяризиране на финансирането и проведените обучения, на 26 юли 2011 г. беше проведена вътрешна пресконференция с участници Управителният съвет на ПИБ, както и всички директори на дирекции в Централно управление, представители на дирекция "МРВО", както и екипът, реализирал проекта.
Проектът "Въпрос на развитие" се реализира с финансовата подкрепа на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", съфинансирана от Европейския социален фонд.
19 януари 2011 г.
ЕВРОПЕЙСКИ СОЦИАЛЕН ФОНД 2007 - 2013
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА ЧРАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ"
АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА
Договор №: ESF-2102-01-01025
О Б Я В А
ЗА ОТКРИВАНЕ НА ПРОЦЕДУРА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ИЗПЪЛНИТЕЛ
На основание чл.1, ал. 1; чл. 7; чл. 8, ал. 2 и чл. 14, ал. 2 от Постановление № 55 на МС от 12 март 2007 г. за условията и реда за определяне на изпълнител от страна на бенефициенти на договорена безвъзмездна финансова помощ от Структурните фондове и Кохезионния фонд на Европейския съюз и Решение за откриване на процедура №9/14.01.2010 г, подписано от Бенефициента,
Първа инвестиционна банка АД,
със седалище в гр. София и адрес на управление: гр. София, 1797, бул. Драган Цанков, №37, тел.: 02 / 9-100-100, факс: 02 / 988-87-48,
лице за контакт: Виолета Недева, на длъжност: Мениджър "Развитие на управлението на човешкия капитал" и Ръководител проект, тел.: 02 / 800-28-22, e-mail: nvioleta@fibank.bg,
в качеството си на бенефициент по Договор за безвъзмездна финансова помощ №ESF-2102-01-01025, обявява процедура за определяне на изпълнител - открит избор, с обект:
Избор на изпълнител/и за организиране и провеждане на обучения по ключови компетентности за служители на Първа инвестиционна банка АД по 2 обособени позиции:
Процедурата е в рамките на проект "ВЪПРОС НА РАЗВИТИЕ" по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", схема за безвъзмездна финансова помощ BG051PO001 - 2.1.02, "Квалификационни услуги и обучения за заети лица - фаза 2", договор за безвъзмездна помощ №ESF-2102-01-01025.
Пояснителният документ и документацията за провежданата процедура могат да се получат на адрес: гр. София, 1404, бул. "България" №81Г, Първа инвестиционна банка АД, всеки работен ден от 9 ч. до 12 ч.
Пояснителният документ е публикуван и на следните интернет адреси: www.az.government.bg, www.eufunds.bg, www.fibank.bg.
Можете да получите пакет с прилежащите тръжни документи и на електронен носител, ако изпратите официално запитване на интернет адреси: nvioleta@fibank.bg и taleksandar@fibank.bg
Оферти / Заявления се подават на адрес: гр. София, 1404, бул. "България" №81Г, Първа инвестиционна банка АД до 12 ч. на 07.02.2011 г.
3 ноември 2010 г.
На 7 октомври 2010 г. Първа инвестиционна банка АД подписа Договор за безвъзмездна финансова помощ № ESF-2102-01-01025 за реализация на проект „ВЪПРОС НА РАЗВИТИЕ” по Схема № BG 051PO001-2.1-02 „Квалификационни услуги и обучения за заети лица – фаза 2”, съфинансиран от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2007-2013”. В рамките на проекта ще бъдат проведени обучения за ключови компетентности на 366 заети лица в банката.
Общата цел на проекта на Първа инвестиционна банка е да се осъществят целеви инвестиции в обучения на част от служителите на ПИБ АД. По този начин те се насърчават да развиват своите потенциал и компетенции, като резултатът от проекта ще бъде повишаване конкурентноспособността на банката.
Проектът предвижда усъвършенстване и актуализиране на ключовите компетентности на 366 служителя на ПИБ АД, разделени в две целеви групи. Участниците в едната група ще преминат обучения, целящи развитие на мениджърския потенциал, а в другата - за подобряване уменията при работа с клиенти. Участниците в планираните обучения ще придобият и развият умения за успешно изпълнение на мениджърски отговорности, утвърждаване на мнения и отстояване на идеи, ефективно обслужване на клиенти, успешно предлагане на подходящи банкови продукти и ефективна комуникация с проблемни клиенти.
Проектът „Въпрос на развитие” се реализира с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд.
Дирекция "Управление на човешкия капитал"
02/800 20 45
02/800 20 36
За обща информация:
02/9 100 100
гр. София 1404,
бул. "България" №81Г
e-mail: staff@fibank.bg
e-mail за кандидатстване за работа: jobs@fibank.bg